Neubesetzung der IT-Leitung einer Bundesbehörde
Neubesetzung der IT-Leitung einer Bundesbehörde Über ein strukturiertes und transparentes Auswahlverfahren konnten wir eine österreichische Behörde erfolgreich bei der Besetzung der Position der IT‑Leitung unterstützen. Aus über 60 Bewerbungen wurden anhand eines rationalen, kompetenzbasierten Bewertungsmodells 14 Kandidatinnen und Kandidaten zu Interviews eingeladen. Die Gespräche erfolgten auf Basis eines standardisierten Fragenkatalogs und eines klar definierten Punkteschemas,…